Bilatu
Sartu
  • izan HITZAKIDE
  • nor gara
  • zozketak
  • eskaintzak
  • denda
  • hemeroteka
Bilatu
  • Albisteak
    • Gaiak
      • Aisia
      • Ekonomia
      • Euskara
      • Gizartea
      • Hirigintza
      • Ingurumena
      • Jaiak
      • Kirola
      • Kultura
      • Politika
      • Udala
      • Orokorra
    • Herriak
      • Errenteria-Orereta
      • Lezo
      • Oiartzun
      • Pasaia
    • Generoak
      • Albisteak
      • Editorialak
      • Elkarrizketak
      • Erreportajeak
      • Iritzia
      • Kronikak
      • Publirreportajeak
  • Agenda
    • Zerrenda
    • Hilabetea
    • Agendan parte hartu
  • Zozketak
  • Multimedia
    • Argazkiak
    • Bideoak
  • Eskaintzak
  • Denda
  • ADIMEN ARTIFIZIALA
  • Nor gara
  • Argitalpen politika
  • Aniztasun politika
  • Pribatutasun politika
  • Cookieak
  • izan HITZAKIDE
  • nor gara
  • zozketak
  • eskaintzak
  • denda
  • hemeroteka
Sartu
Ekonomia

Papresako langileei arrazoia eman die epai batek, soldata jaitsi zietelako

LABek jakinarazi duenez, KPI negatiboa izateagatik, enpresako soldatak jaisteko alde bateko erabakia hartu zuen

Erik Gartzia
Errenteria-Orereta
2015/06/18
papresako orereta

Papresako langileei eman die epai batek

LAB sindikatuak jakinarazi duenez, epaitegi batek arrazoia eman die Papresako langileei. Izan ere, pasa den urtarrilean, zuzendaritzak langileen soldata jaistea erabaki zuen, “aldebakartasunez eta inposaketaz”, LABek salatu duenez. Soldata jaitsiera hura enpresa batzordearen, Gipuzkoako lan harremanen kontseiluaren eta patronalaren informe juridikoaren irizpidearen kontra erabaki zuten. Sindikatuaren arabera, erabaki hura “oso larria” izan zen. “Ez ginen ondoriorik gabeko zalantza juridiko huts baten aurrean, zuzendaritza eta enpresa batzordearen adostutako hitzarmenaren interpretazio eta aplikazioaren aurrean baizik”, argitu du LABek. Euren esanetan, akordioak “errespetatzeko” egiten dira, “eta enpresak ezin du berak bakarrik nahi bezala, erabaki nola aplikatu”. Enpresa batzordeak epaitegietara eraman zuen erabakia, hitzarmena ez betetzeaz gain, murrizketa aplikatu zutelako “inolako adostasunera iristeko borondaterik gabe”. Soldata jaistea zuzendaritzaren alde bakarreko erabakia dela ebatzi du epaiak. Papresako zuzendaritzak langileekin izan nahi duen harremanaren gainean “hausnartu” beharko lukeela uste du sindikatuak: “LABen beti egon gara adostasunetara iristeko prest, hori delako biderik onena guztientzako ondorio onuragarrienak lortzeko”. Argi utzi dute enpresak “inposizioaren eta mehatxuaren bidea hartzen badu”, eurak parean izango dituela. Atzo kaleratutako epaia ez dute garaipen juridiko bezala hartzen. “Gure eskubideen aitortza juridiko hutsa da. Gure eskubideetan ez dugu atzerapausorik onartuko, eta hemendik aurrera ere, LABek akordioen beharra eta garantzia defendatzen jarraituko dugu”.  
Azken berriak

Harpidetu zaitez gure buletin irekira!
Astekarko eduki nagusiak, asteko albiste ikusienak, martxan ditugun zozketa eta egitasmoak, asteburuko egitarauen agenda eta askoz gehiago!
Ostiralero zure posta elektronikoan.

Harpidetu

Datuak ondo jaso dira. Eskerrik asko.

Izen-abizenak eta posta elektronikoa sartu behar dira.

Posta elektronikoak ez du formatu zuzena.

Arazo bat gertatu da eta ezin izan da izena eman. Jarri gurekin harremanetan mesedez eta barkatu eragozpenak (Akatsaren kodea:).

Agenda

Eguraldia

Iturria:tiempo.com

Azken 7 egunetako irakurrienak

 

 

Azken berriak

Harpidetu zaitez gure buletin irekira!
Astekarko eduki nagusiak, asteko albiste ikusienak, martxan ditugun zozketa eta egitasmoak, asteburuko egitarauen agenda eta askoz gehiago!
Ostiralero zure posta elektronikoan.

Harpidetu

Datuak ondo jaso dira. Eskerrik asko.

Izen-abizenak eta posta elektronikoa sartu behar dira.

Posta elektronikoak ez du formatu zuzena.

Arazo bat gertatu da eta ezin izan da izena eman. Jarri gurekin harremanetan mesedez eta barkatu eragozpenak (Akatsaren kodea:).

  • 943 34 03 30
  • oarsobidasoa@hitza.eus
  • Irun kalea 8, Errenteria-Orereta 20100
  • Nor gara
  • Argitalpen politika
  • Aniztasun politika
  • Pribatutasun politika
  • Cookieak
Babesleak:
Hasi saioa HITZAkide gisa

Saioa hasten baduzu, HITZAkide izatearen abantailak baliatu ahal izango dituzu.

HITZAkide naiz, baina oraindik ez dut kontua sortu SORTU KONTUA

Zure kontua ongi sortu da.

Hemendik aurrera, zure helbide elektronikoarekin eta pasahitzarekin konektatu ahal zara, HITZAkide izatearen abantaila guztiak baliatzeko.

Sartutako datuak ez dira zuzenak.
Zure kontua berretsi gabe dago.
 
 
 
(Pasahitza ahaztu duzu?)
 
 
SARTU
 
Pasahitz berria ezarri da eta zure helbide elektronikora bidali da.
Sartutako datuak ez dira zuzenak.
 
(Identifikatu)
 
 
 
 
BIDALI
 

Ezagutu HITZAkide izatearen abantailak eta aukeratu HITZAkide izateko gustuko modalitatea

HITZAkide izan nahi dut
Aldatu zure pasahitza
Pasa hitza ondo aldatu da.
 
 
 
 
 
 
 
Aldatu
 
Oraindik ez zara HITZAkide?

Tokiko informazioa profesionaltasunez eta euskaratik, modu librean kontatzea da gure eginkizuna. Horretarako zure ekarpena beharrezkoa da, eta ongi maitatzeko modurik zintzoena da HITZAkide egitea.

Ezagutu HITZAkide izatearen abantailak eta aukeratu HITZAkide izateko gustuko modalitatea.

HITZAkide izan nahi dut

Tokiko informazioa profesionaltasunez eta euskaratik, modu librean kontatzea da gure eginkizuna. Horretarako zure ekarpena beharrezkoa da, eta ongi maitatzeko modurik zintzoena da HITZAkide egitea.